В рамках форума обсуждалась работа службы занятости во взаимодействии с работодателями, учебными заведениями, специализированными Центрами, общественными организациями по созданию гибких форм занятости граждан, особенно для категорий граждан, которым по различным обстоятельствам необходим неполный рабочий день и гибкий график работы. Особое внимание было обращено правовым основам гибких форм занятости.
Формы занятости, допускающие большую степень свободы действия, чаще всего необходимы для граждан, испытывающих трудности в поиске работы: это люди с ограниченными возможностями здоровья, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Такие формы занятости подходят людям, для которых в силу обязанностей семейного и социального характера, невозможен обычный режим работы.
Правительством Москвы организована работа по выполнению Комплекса мер по развитию гибких форм занятости. Задача, которую перед собой ставит Департамент Труда и занятости населения города Москвы, - дойти до каждого человека, нуждающегося в нестандартном рабочем графике и обеспечить его достойной интересной работой и заработной платой. В прошлом году, по словам заместителя руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Стоянова С.Л., 160 родителей, воспитывающих детей–инвалидов, обратились за трудоустройством. Средний возраст обратившихся – 30 – 45 лет, самый работоспособный период.
Очевидна важность организации рабочих мест для квалифицированных специалистов, испытывающих трудности в поиске работы. Одна из основных проблем, возникающих при обеспечении рабочими местами с гибким графиком работы, – несоответствие заявок работодателей пожеланиям безработных граждан. В частности, для решения этой задачи организуется профессиональное обучение. В прошлом году такую подготовку прошли 12 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Возможно, объем работы, проводимый в этом направлении, недостаточен для удовлетворения потребностей рынка труда. Однако результаты проведенной работы уже есть.
В ходе форума обсуждались вопросы содействия занятости студентам–инвалидам, практического применения технологий дистанционного обучения в профессиональной подготовке безработных граждан.
Биржа надомного труда содействует развитию ремесленнической деятельности, народных промыслов, в которых многие москвичи находят подходящий для себя режим занятости.